Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma FinTech, sediada nos EUA e que está construindo uma plataforma de pagamento embutida voltada para as necessidades verticais de empresas de software, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O desenvolvedor será responsável pelo design e implementação de aplicações confiáveis, de baixa latência e alta performance. A empresa está criando uma plataforma all-in-one para ajudar outros negócios a fazerem bom uso de oportunidades para crescer, inovar e se transformar. A empresa conseguiu angariar mais de US$70 milhões durante sua Série A de investimentos. Essa é uma vaga de tempo integral e longo prazo, que requer certa sobreposição com o fuso horário EST.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar junto à equipe para modernizar plataformas de pagamento existentes durante o período de crescimento acelerado
  • Trabalhar com a equipe de engenharia de software para resolver problemas complexos e iterar soluções
  • Contribuir com o desenvolvimento de uma plataforma escalável, usando as melhores práticas de desenvolvimento
  • Colaborar para o refinamento das necessidades comerciais e a evolução da plataforma de pagamento
  • Responsabilizar-se pelos serviços que você e sua equipe estão construindo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência com PHP, TypeScript/JavaScript, AWS e Serverless
  • Será bom possuir experiência com IC 4, 5 ou 6
  • Vasta experiência com Linux/Unix, Git, Agile, GitLab, Jenkins e Docker será um bom diferencial
  • Experiência com DevOps e Kubernetes será um bom diferencial
  • Experiência com arquitetura de microsserviços e design orientado por domínio será vantajoso
  • Experiência prática criando testes automatizados e possuir uma boa compreensão sobre práticas de CI/CD
  • Experiência trabalhando em um ambiente Agile com ferramentas Atlassian
  • Experiência com o framework Phalcon é desejável
  • Experiência sendo responsável por serviços baseados em nuvem (infraestrutura, monitoramento, on call, código)
  • Experiência demonstrável na área de pagamentos/FinTech será um bom diferencial
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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