Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se a esta vaga

Confira os melhores empregos para novembro de 2022aqui

Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, com a missão de eliminar as dificuldades envolvidas no envio internacional de dinheiro através de uma transformação rumo a uma maior equidade no cenário econômico mundial, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O candidato selecionado será responsável por construir e cuidar de um ambiente Agile estável e escalável. A empresa acredita que criptomoedas criarão um novo padrão para pagamentos online seguros, permitindo que pessoas de todos os tipos realizem operações financeiras sem dificuldades. A empresa conseguiu angariar mais de US$11 milhões em financiamento até agora.


Responsabilidades:

  • Trabalhar com a equipe em Node.js, TypeScript, Feather.js e outros frameworks JavaScript
  • Elaborar, criar e testar as APIs internas e externas
  • Responsabilizar-se por todo o ciclo de vida de desenvolvimento do software, desde sua elaboração e descoberta até sua implantação e suporte
  • Criar APIs escaláveis e reutilizáveis que melhores a experiência tanto dos usuários quanto dos desenvolvedores
  • Promover a criação de código limpo através da refatoração continua durante o processo de inovação de funcionalidades
  • Criar e cultivar um ambiente positivo, inclusivo, transparente, confiável e voltado para o aprendizado dentro da equipe
  • Trabalhar junto aos membros da equipe, oferecer mentoria e crescer junto deles
  • Escrever código compreensível e testável, com um olho voltado para sua escalabilidade, performance e facilidade de manutenção
  • Trabalhar com a equipe para entregar código livre de bugs seguindo as melhores práticas da indústria, como rate-limiting, tolerância à falha, CI/CD, canary releases, automatização de testes e monitoramento
  • Participar ativamente em discussões técnicas, revisão de código e sessões de brainstorm para ajudar a promover uma cultura voltada ao aprendizado
  • Tornar-se especialista em assuntos de integração, trabalhando de perto com diversos parceiros de integração no mundo todo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência criando APIs, internas e externas, escaláveis, confiáveis e seguras
  • Vasta experiência com MongoDB, PostgreSQL, TypeScript, Node.js ou outros frameworks Javascript parecidos
  • Experiência com unit e integration tests
  • Sólidos conhecimentos sobre as melhores práticas da indústria e os padrões web
  • Capacidade de unificar infraestrutura e reduzir o tempo principal de desenvolvimento
  • Ser apaixonado por design iterativo
  • Experiência demonstrável trabalhando em projetos de código aberto
  • Capacidade de trabalhar em situações complexas
  • Histórico comprovado de entregas dentro dos prazos, trabalhando eficientemente e segundo padrões excepcionalmente altos
  • Experiência estabelecendo boas relações e influenciando stakeholders
  • Capacidades analíticas e um bom senso comercial e financeiro
  • Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita em inglês

Interessado neste trabalho online?

Inscreva-se na Turing hoje

Inscreva-se agora

Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

Crie seu perfil, passe nos testes da Turing e receba ofertas de emprego a partir de 2 semanas.

Inscreva-se agora

Apply now