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Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que está reunindo uma equipe experiente, inovadora e bem coordenada de líderes empresariais, especialistas em tecnologia e profissionais de saúde, está procurando um Desenvolvedor Back-end Sênior . O candidato selecionado será responsável pela incorporação de elementos front-end com lógica e capacidades do server-side. A empresa utiliza sensores e tecnologias de Machine Learning para monitorar ativamente os sinais de vida dos pacientes e identificar a gravidade do problema, a fim de responder prontamente e evitar ocorrências adversas que poderiam ser evitadas. Este será um papel a longo prazo que requer alguma sobreposição com o fuso horário IST/EST.


Responsabilidades:

  • Escrever testes de automação, compreender os requisitos, construir soluções, fornecer funcionalidade e criar funis de entrega contínua
  • Integrar elementos front-end com lógica e funcionalidade do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia para atender às exigências do produto e desenvolver soluções inovadoras
  • Solucionar problemas e atualizar a aplicação, por meio de uma abordagem abrangente e orientada a testes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 8 anos de experiência relevante como desenvolvedor ou engenheiro back-end
  • 4 anos de experiência em criação, desenvolvimento e manutenção de APIs
  • Conhecimento de GCP, Java, e API Gateway
  • Familiaridade com o Cloud Dataflow, Cloud Functions, e Cloud Endpoints
  • Experiência com Pub/Sub e BigQuery
  • Experiência com escrita de unit tests
  • Ampla experiência com desenvolvimento orientado a objetos, padronizado de acordo com os padrões de design
  • Experiência com testes de cenários BDD
  • Conhecimento de JavaScript/TypeScript
  • Fluência em Inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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