Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que simplifica o processo de compra de uma altcoin com cartão de crédito ou débito, tudo dentro do aplicativo, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O candidato selecionado trabalhará como parte de uma startup no ecossistema de criptomoedas. A empresa torna mais fácil a entrada de novos investidores no mercado, além de ensiná-los tudo sobre criptomoedas e como usá-las da melhor maneira possível. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que estão ansiosos para trabalhar com uma equipe talentosa.


Responsabilidades:

  • Trabalhar em colaboração com a equipe para escrever testes de automação, entender os requisitos, criar soluções, fornecer funcionalidades e criar funis de entrega contínua
  • Integrar elementos de front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes das áreas de produtos e profissionais de engenharia para atender aos requisitos do produto e criar soluções inovadoras
  • Trazer novas ideias para a equipe e agir sobre elas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Conhecimento em JavaScript, jQuery e Core-JS
  • Familiaridade com AOS, amCharts, Python e Bootstrap
  • Conhecimento sólido de criptografia
  • Sugerir novas ideias e agir de acordo com elas
  • Deve ser capaz de iterar rapidamente e corrigir bugs com pouca supervisão
  • Fluência em Inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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