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Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Advertising
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma inovadora plataforma, em rápido crescimento, que possibilitará que as empresas implantem com facilidade Inteligência Artificial em seus programas de marketing, está procurando por um Desenvolvedor Back-end Sênior. O candidato selecionado será responsável por tomar decisões informadas sobre possíveis recursos de script, incluindo detalhamentos e protótipos de implementação. A plataforma fornece aos usuários valiosos insights de dados que ajudam as empresas a conhecer melhor seus clientes. Essa função requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário EST.

          

Responsabilidades:

  • Escrever testes de automação, analisar requisitos, projetar soluções, implantar funcionalidades e criar pipelines de entrega contínua em colaboração com a equipe
  • Integrar elementos de front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Interagir efetivamente com as equipes da área de produto e especialistas técnicos para atender às necessidades do produto e executar soluções criativas
  • Escrever um código bem documentado e testável, além de prestar muita atenção aos detalhes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Mais de 5 anos de experiência com Go/Golang, Python e microsserviços
  • Habilidade de escrever SQL de alto desempenho
  • Habilidade de projetar bancos de dados corretamente
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração
  • Ser detalhista, um comunicador nato e capaz de trabalhar com múltiplas tarefas simultaneamente
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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