Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Advertising
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma inovadora plataforma, em rápido crescimento, que possibilitará que as empresas implantem com facilidade Inteligência Artificial em seus programas de marketing, está procurando por um Desenvolvedor Back-end Sênior. O candidato selecionado será responsável por tomar decisões informadas sobre possíveis recursos de script, incluindo detalhamentos e protótipos de implementação. A plataforma fornece aos usuários valiosos insights de dados que ajudam as empresas a conhecer melhor seus clientes. Essa função requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário EST.

          

Responsabilidades:

  • Escrever testes de automação, analisar requisitos, projetar soluções, implantar funcionalidades e criar pipelines de entrega contínua em colaboração com a equipe
  • Integrar elementos de front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Interagir efetivamente com as equipes da área de produto e especialistas técnicos para atender às necessidades do produto e executar soluções criativas
  • Escrever um código bem documentado e testável, além de prestar muita atenção aos detalhes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Mais de 5 anos de experiência com Go/Golang, Python e microsserviços
  • Habilidade de escrever SQL de alto desempenho
  • Habilidade de projetar bancos de dados corretamente
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração
  • Ser detalhista, um comunicador nato e capaz de trabalhar com múltiplas tarefas simultaneamente
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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