Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se a esta vaga

Confira os melhores empregos para junho de 2022aqui

Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento sediada nos EUA que deseja tornar o processo de conexão com os pacientes o mais harmonioso possível está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento da arquitetura back-end de um projeto para garantir que ele seja detalhado e consistente com a arquitetura geral da empresa. O objetivo da organização é criar um conjunto de ferramentas que otimizam o alcance, agilizam o fluxo de trabalho, aumentam as taxas de pedidos, melhoram os valores dos pedidos e os lucros líquidos, ao mesmo tempo em que oferecem um excelente atendimento ao cliente. Esta é uma ótima oportunidade para que os desenvolvedores se juntem a uma equipe crescente e construam soluções escaláveis relevantes para a indústria.

         

Responsabilidades:

  • Seguir todas as políticas, procedimentos e protocolos relevantes da empresa, bem como todas as regulamentações governamentais e padrões profissionais atuais relativos ao atendimento ao paciente
  • Trabalhar de perto com o staff-chave para entender as estratégias de curto e longo prazo da empresa
  • Responsabilizar-se pela instalação, configuração, levantamento de requisitos, design do aplicativo, documentação, testes e suporte ao usuário final (tanto interno quanto externo) da API
  • Auxiliar nos testes de integração, logging e relatórios
  • Auxiliar na gestão de integrações de API de terceiros, particularmente Twilio
  • Criar uma API forte e segura para alimentar a aplicação web
  • Implementar as versões de API, segurança e proteção de dados
  • Criar e manter documentação tanto para as plataformas existentes como para as novas
  • Auxiliar os desenvolvedores de Front-end, analistas e designers no desenvolvimento e validação dos requisitos da API
  • Criar novos requisitos a fim de melhorar a funcionalidade técnica e o fluxo de informações do projeto
  • Auxiliar os esforços da equipe de QA nas tarefas concluídas, fornecendo informações para casos de teste e auxiliando na execução de casos de teste
  • Apoiar diretamente os usuários comerciais, elaborando e desenvolvendo materiais de treinamento de clientes e conduzindo sessões de treinamento de clientes
  • Trabalhar para assegurar que as mudanças sejam documentadas, comunicadas, auditadas e implantadas de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos
  • Participar no suporte técnico para resolver assuntos e documentos comerciais
  • Capacidade de aprender nossos conhecimentos especializados e processos da equipe, para maximizar a eficiência da empresa

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor web
  • Experiência com APIs baseadas em REST que seguem os padrões atuais e fazem uso de verbos HTTP apropriados, etc.
  • Ampla experiência com o Desenvolvimento Focado em Testes (TDD), por exemplo com unit tests
  • Experiência no desenvolvimento do Microsoft SQL Server, incluindo modelagem de dados, simultaneidade e procedimentos armazenados
  • Especialização em padrões de design, tais como Orientado a Objetos e Orientado a Serviços
  • Compreensão da autenticação JWT
  • Conhecimento de GIT, controle de versão e integração contínua (CI)
  • Experiência com análise avançada de dados, arquitetura de dados e modelagem de dados, bem como familiaridade com ferramentas de design de modelagem de dados
  • Conhecimento avançado das leis de privacidade de dados aplicáveis
  • Capacidade de trabalhar independentemente, em um ambiente dinâmico, e gerenciar a priorização da carga de trabalho para entregar produtos de alta qualidade no prazo estipulado
  • Ótimas habilidades de comunicação, tanto escrita como verbal
  • Excelente capacidade de pensamento crítico, incluindo o potencial para estabelecer abordagens totalmente novas para solucionar problemas e gerar soluções inovadoras
  • Excelente capacidade de trabalho em equipe, incluindo a habilidade de resolver conflitos e trabalhar com uma equipe distribuída
  • Experiência com a implementação de sistemas será uma vantagem
  • Ótimas habilidades de comunicação e apresentação
  • Excelente capacidade analítica, de raciocínio e de solucionar problemas
  • Prestar um excelente serviço ao cliente, sendo cortês tanto internamente como externamente
  • Proficiência em sistemas com Brightree, S3, e outras aplicações de software necessárias
  • Gostar de oferecer assistência a outros membros da equipe interna e externa
  • Atenção excepcional aos detalhes
  • Ter uma influência positiva em seus colegas de trabalho
  • Capaz de gerenciar múltiplas prioridades e fechar o loop quando ele é interrompido
  • Conhecimento sobre C#.NET
  • Conhecimento dos verbos REST e HTTP
  • Compreensão da integração de APIs de terceiros em aplicações web e capacidade de implementar plataformas de testes automatizados e de unit tests
  • Conhecimento e experiência com a ferramenta Git
  • Compreensão dos princípios fundamentais de design por trás de aplicações altamente escaláveis
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

Interessado neste trabalho online?

Inscreva-se na Turing hoje

Inscreva-se agora

Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

Crie seu perfil, passe nos testes da Turing e receba ofertas de emprego a partir de 2 semanas.

Inscreva-se agora

Apply now