Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em franca expansão, que está usando o poder da IA para automatizar processos de revisão de documentos, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O candidato selecionado estará encarregado de integrar as plataformas de dados dos clientes usando APIs de código aberto. A plataforma utiliza processamento de linguagem natural e machine learning através de uma UI avançada e customizada para resolver problemas em processos comerciais. Essa é uma incrível oportunidade para desenvolvedores que querem deixar sua marca na indústria e construir uma carreira lucrativa.


Responsabilidades:

  • Construir grandes sistemas, impulsionados por dados, que permitam o crescimento da plataforma
  • Construir soluções novas e visionárias em colaboração com a equipe de produtos
  • Integrar software com as plataformas de dados dos clientes através de APIs de código aberto
  • Trabalhar com a equipe para realizar revisões de código e implementar ferramentas para a realização de testes automatizados
  • Responsabilizar-se pelos processos técnicos de ponta a ponta, desde a infraestrutura em nuvem até os dados, passando por tudo que há entre eles
  • Compreender como modelar dados para permitir a criação de fluxos de trabalho eficientes e baseados em dados
  • Desenvolver serviços e APIs seguras e escaláveis que auxiliem todas as soluções/produtos da empresa

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Ao menos 5 anos de experiência como desenvolvedor profissional
  • Ao menos 4 anos de experiência com arquitetura de microsserviços e tecnologias server side
  • Vasta experiência construindo aplicações web com Java, C#, C++ ou Python
  • Sólidos conhecimentos e experiência usando bancos de dados, incluindo os do tipo relacional SQL e NoSQL
  • Experiência com tecnologias de armazenamento de dados em nuvem (Google BigQuery, AWS Redshift, Snowflake) será um diferencial
  • Experiência demonstrável consultando mecanismos de busca como SLOR e ElasticSearch
  • Aptidão para aprender a usar novas tecnologias autonomamente
  • Possuir uma atitude colaborativa e voltada ao trabalho em equipe será uma vantagem
  • Familiaridade com formatos de mídia digital em vídeo será um diferencial
  • Paixão por trabalhar em startups será ótimo
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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