Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma inovadora para permitir que as pessoas invistam em pequenos negócios locais, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O candidato selecionado terá que criar e cuidar de processos que envolvem toda a equipe, garantindo, assim, que todos os membros dela estejam falando a mesma língua. A empresa está desenvolvendo uma plataforma de financiamento e um marketplace aberto para que pequenos negócios criem ações a serem adquiridas pelos usuários. Até o momento, a empresa já angariou mais de U$15 milhões durante sua rodada de investimentos semente. 


Responsabilidades:

  • Otimizar websites e aplicações visando sua responsividade
  • Criar esquemas de bancos de dados para dar suporte aos processos da empresa
  • Realizar testes automatizados de plataforma e unit tests regularmente
  • Iterar rapidamente visando a maior velocidade possível dos processos e implementações
  • Cuidar da integração de pagamentos regularmente

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 a 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência com Node.js e REST/RESTful API
  • Sólidos fundamentos sobre estruturas de dados e design de sistemas
  • Experiência profissional com pré processadores CSS server-side será um diferencial
  • É indispensável ter um entendimento holístico sobre princípios de design para aplicações
  • Experiência demonstrável com scripting client-side e frameworks JavaScript
  • Fluência em Inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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