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Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Holding Companies & Conglomerates
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma força global na área da saúde, com presença pioneira nos setores farmacêutico e de bens de consumo, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. Nesta função crucial, o desenvolvedor será responsável por fornecer recursos otimizados e inovadores em modelos de produção para produtos existentes. A empresa listada na Bolsa de Nova York tem transformado o setor da saúde há mais de um século com a sua diversidade de produtos e serviços de primeira classe. Esta vaga de trabalho online é ideal para desenvolvedores brasileiros que estejam prontos para fazer contribuições substanciais para o avanço da indústria de saúde e bem-estar, aplicando os seus conhecimentos de engenharia a soluções digitais sofisticadas.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar novos recursos para a linha de produtos existente da empresa, garantindo integração e implantação na produção
  • Utilizar suas habilidades avançadas em C# e Python para criar código robusto, escalável e de alto desempenho que atenda às necessidades crescentes de uma cadeia de suprimentos dinâmica
  • Trabalhar de forma colaborativa nos ambientes de nuvem do Azure para arquitetar e otimizar serviços, maximizando a eficiência e a confiabilidade
  • Conduzir projetos técnicos desde a concepção até o lançamento, atuando como colaborador sênior tanto para a estratégia quanto para a execução dos objetivos da equipe
  • Fornecer mentoria aos membros menos experientes da equipe, promovendo uma cultura de excelência técnica e melhoria contínua
  • Colaborar de forma multifuncional com stakeholders para alinhar as melhorias do produto com as metas comerciais e os requisitos do cliente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Proficiência com C# e ampla experiência no desenvolvimento de aplicações de nível empresarial
  • Experiência com programação em Python, demonstrando um histórico robusto de implementação de soluções automatizadas e baseadas em dados
  • Conhecimento profundo sobre os serviços de nuvem do Azure, aliado a uma experiência comprovada no desenvolvimento de aplicativos e implantações em nível de  produção
  • Qualidades de liderança comprovadas e experiência na orientação de equipes de engenharia em projetos complexos
  • Compromisso com as melhores práticas em engenharia de software, incluindo desenvolvimento Agile, revisões de código e integração contínua
  • Excelentes habilidades de solução de problemas e capacidade de enfrentar desafios em um ambiente inovador e dinâmico
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês para articular conceitos técnicos de forma eficaz para diversos públicos


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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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