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Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa financeira, especializada em serviços de gerenciamento de portfólio de investimentos com retornos absolutos positivos, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O desenvolvedor será responsável pelo design, desenvolvimento e manutenção de aplicações, ao mesmo tempo em que estima o preço de serviços e bibliotecas. A empresa consegue conceber ideias criativas e lucrativas para seus clientes, fazendo com que eles ganhem dinheiro em qualquer ambiente, em inúmeros mercados espalhados pelo mundo. Essa é uma vaga de trabalho online de tempo integral e que requer ao menos 4 horas de sobreposição com o fuso horário de Dubai (UTC+4), sendo ideal para desenvolvedores brasileiros que querem construir uma carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar o design, desenvolver e manter aplicações, bibliotecas e serviços usando tecnologias e frameworks modernos
  • Colaborar com a gerência, o COO e os profissionais de Trading para entender e atender às necessidades comerciais
  • Escrever código limpo, eficiente e de fácil manutenção
  • Garantir a melhor performance, qualidade e responsividade possíveis para os aplicativos
  • Identificar e corrigir gargalos e bugs
  • Ajudar a manter a qualidade, organização e automatização do código

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Capacidade de entender e integrar novas tecnologias e aplicativos rapidamente
  • Pelo menos 7 anos de experiência com Python, além de conhecer suas principais bibliotecas, como a pandas
  • Pelo menos 7 anos de experiência com Django, PostgreSQL e outras tecnologias relacionadas a bancos de dados
  • Experiência com Git e implementando processos de CI/CD para garantir a entrega contínua de software de alta qualidade
  • Conhecimento sobre desenvolvimento de APIs RESTful
  • Experiência trabalhando com unit e integration tests
  • Experiência implementando medidas de segurança e otimizando performance
  • Profunda experiência eliminando bugs e resolvendo problemas
  • Conhecimento sobre microsserviços será um plus
  • Experiência trabalhando com Docker e Jenkins será visto como diferencial
  • Boa capacidade de cuidar de múltiplas tarefas simultaneamente, mantendo-se organizado e sabendo o que priorizar
  • Capacidade de aprender e usar sistemas front-end, como Tableau e PowerBI
  • Experiência com HTML, CSS e frameworks JavaScript, como ReactJS, será vantajosa
  • É desejável entender sobre o protocolo FIX e possuir experiência com conectividade da API FIX
  • Ótima comunicação em inglês, falado e escrito


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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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