Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, que está redefinindo o setor de fintech com suas avançadas soluções financeiras capazes de transformar novas ideias em produtos de alta qualidade voltados para uma base de clientes mais ampla, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O desenvolvedor será responsável por integrar-se à equipe existente e trabalhar para modernizar uma plataforma de pagamentos já existente durante um período de rápido crescimento. A empresa está promovendo o crescimento de organizações e comunidades, melhorando a forma como as pessoas pagam, depositam e investem. Até agora, ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de US$2,2 bilhões em investimentos. Esta é uma vaga de trabalho online de longo prazo e em tempo integral, exigindo alguma sobreposição com o fuso horário EST, ideal para desenvolvedores brasileiros que querem construir uma carreira internacional e ganhar um salário em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Escrever um código limpo e bem documentado que esteja em conformidade com os bons princípios de codificação
  • Colaborar com gerentes de produto, designers e outros stakeholders da empresa para fornecer resultados previsíveis rapidamente
  • Lidar satisfatoriamente com prioridades conflitantes e planejar o melhor curso de ação para você e sua equipe, enquanto remove obstáculos
  • Identificar problemas de desempenho e corrigir bugs

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência trabalhando com AWS, TypeScript e JavaScript
  • Compreensão aprofundada sobre tecnologias serverless
  • É recomendável ter alguma experiência com PHP, Git, Agile, GitLab, Linux, Jenkins, Unix/Linux
  • É desejável ter familiaridade com Docker, Kubernetes e DevOps
  • É recomendável ter algum conhecimento sobre Domain Driven Design (DDD) e arquitetura de microsserviços
  • Será vantajoso ter experiência na indústria de Pagamentos/FinTech 
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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