Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, que está revolucionando a indústria automotiva e de transporte com sua seleção de produtos de próxima geração, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O candidato selecionado participará dos esforços de DevOps para lançar o aplicativo em vários ambientes, conforme necessário. A empresa está fabricando e distribuindo veículos elétricos inovadores que permitirão que seus clientes reduzam sua pegada de carbono e construam um futuro mais verde para as próximas gerações. Ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de $11,7 bilhões em investimentos até agora. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam construir uma carreira internacional lucrativa e colaborar em iniciativas inovadoras. 


Responsabilidades:

  • Criar aplicações full stack de missão crítica sofisticadas para softwares internos e externos, e depois testá-las e publicá-las
  • Criar e implementar código back-end usando NodeJS, Python Lambdas, AWS Services e bancos de dados NoSQL com DynamoDB 
  • Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo testes de QA, gestão de produtos técnicos e equipes de UX/UI design, para definir as funcionalidades dos aplicativos
  • Utilizar automação para superar desafios e cumprir prazos
  • Garantir que todos os membros da equipe sigam princípios sólidos de arquitetura de software
  • Participar ativamente de revisões de código e design
  • Realizar unit tests para entregar software de alta qualidade
  • Trabalhar principalmente na infraestrutura de back-end que suporta aplicativos de clientes (B2C e B2C), contribuindo com algum trabalho front-end quando necessário

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, Engenharia de Dados ou Ciência de Dados (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • 5 anos de experiência no desenvolvimento de soluções ou aplicações personalizadas
  • Vasta experiência prática com Python, AWS Lambda, TypeScript e AWS
  • Conhecimento comprovado sobre Node.js, DynamoDB e NoSQL
  • Familiaridade com GraphQL será uma vantagem
  • Experiência com unit tests e desenvolvimento orientado a testes (TDD)
  • Experiência comprovada na resolução sistemática de problemas e análise de causas raiz
  • Experiência profunda com serviços em nuvem, incluindo AWS Services, Lambdas, EC2, S3, API Gateway, CloudWatch, CloudFormation, AWS CDK, SNS/SQS, StepFunctions e EventBridge
  • Vasta experiência prática com JavaScript/ES6, React ou outro framework JS
  • Excelente entendimento sobre problemas de privacidade, autenticação, autorização e cache
  • Sólida compreensão sobre desenvolvimento de software Agile e das ferramentas acessíveis relevantes
  • Conhecimento extenso sobre desenvolvimento de sistemas distribuídos em larga escala capazes de processar milhões de transações por segundo
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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