Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está oferecendo a seus clientes avançadas soluções de serviços de compliance, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O desenvolvedor ajudará a equipe a otimizar os arquivos CSV e a API da plataforma para incluir um grande número de conectores. A empresa criou com sucesso suas próprias soluções tecnológicas para atender a demandas regulatórias de ambientes com um alto volume de dados. Essa é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros em busca de uma vaga de trabalho online junto a algumas das mais brilhantes mentes da indústria, onde irão lidar com tecnologias de ponta.

 

Responsabilidades:

  • Ajudar a elaborar o design, analisar, criar e implementar diversos projetos de aplicativos empresariais voltados para atender a desafios operacionais
  • Criar soluções escaláveis, flexíveis, eficientes e fáceis de suportar, usando as melhores tecnologias para isso
  • Integrar as soluções atuais aos sistemas, enquanto desenvolve nova tecnologia
  • Definir especificações, projetar datas de entrega e registrar toda a informação técnica necessária para criar um novo recurso

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência trabalhando com C# e unit tests
  • Experiência prática com pensamento arquitetônico para softwares
  • Será vantajoso possuir alguma compreensão sobre SQL, ETL, APIs e cloud
  • Ótima habilidades conversacionais e escritas em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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