Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, que se estabeleceu na vanguarda da inovadora indústria de fabricação de veículos elétricos, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O desenvolvedor deverá colaborar com os esforços de DevOps para lançar o aplicativo para vários ambientes conforme necessário. A empresa está determinada a proporcionar um futuro mais verde para as próximas gerações, fornecendo-lhes serviços de transporte de energia limpa que ajudarão a reduzir sua pegada de carbono. Ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de US$11 bilhões em investimentos até agora. Essa é uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que gostariam de contribuir para uma grande causa enquanto ganham em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver, testar e implementar aplicativos full stack complexos e de missão crítica para software usado internamente e internacionalmente
  • Criar e implementar código back-end usando serviços AWS, NodeJS/Python Lambdas e bancos de dados DynamoDB NoSQL
  • Criar e implementar código e algoritmos front-end usando React.js e TypeScript
  • Colaborar com equipes multifuncionais, como as de QA, UI/UX e de gerenciamento de produtos, para definir os recursos do aplicativo
  • Valer-se da automação para remover obstáculos e cumprir prazos
  • Certificar-se de que a equipe como um todo está aderindo a padrões sólidos de arquitetura de software, participar ativamente de revisões de código e design, e realizar unit tests para entregar software de alta qualidade

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, Engenharia de Dados ou Ciência de Dados (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Mais de 5 anos de experiência criando aplicativos ou soluções distintas
  • Vasta experiência trabalhando com Python, Node.js TypeScript, AWS e AWS Lambda
  • Forte familiaridade com tecnologias de banco de dados, como DynamoDB
  • Ampla experiência trabalhando com serviços de nuvem como AWS Services, Lambdas, EC2, S3, API Gateway, CloudWatch, CloudFormation, AWS CDK, SNS/SQS, StepFunctions e EventBridge
  • Excelente compreensão dos problemas de privacidade, autenticação, autorização e cache
  • Vasta compreensão sobre desenvolvimento orientado a testes e unit tests
  • Familiaridade com solução sistemática de problemas e análise de causa raiz
  • Conhecimento profundo sobre desenvolvimento de software Agile com foco em acessibilidade
  • Experiência trabalhando na construção de sistemas distribuídos de larga escala capazes de processar milhões de transações por segundo
  • É desejável ter familiaridade com GraphQL 
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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