Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Energy
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções e tecnologias de energia limpa para empresas, comunidades e governos, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O candidato selecionado estará trabalhando em iniciativas que irão aprimorar a construção e operação dos parques solares da empresa. O sistema de energia descentralizado da empresa está oferecendo aos clientes mais economia em seus custos de eletricidade e construindo um futuro mais verde. A empresa conseguiu arrecadar com segurança cerca de US$753 milhões em investimentos até agora. Essa é uma excelente vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que gostariam de causar um impacto no mundo enquanto crescem como profissionais.

 

Responsabilidades:

  • Manter e moldar diretrizes de codificação e processos de desenvolvimento
  • Tomar a iniciativa, moldar o processo de desenvolvimento e orientar os desenvolvedores juniores enquanto trabalha em projetos desafiadores
  • Criar, colocar em prática e corrigir novas funcionalidades para um ou mais projetos
  • Colaborar com a equipe do produto, stakeholders e outros desenvolvedores para otimizar os projetos do sistema e impactar as escolhas de arquitetura
  • Assumir a responsabilidade pelas escolhas de design e implementações de documentação
  • Trabalhar em projetos de alto nível e criar ferramentas para ajudar equipes em toda a organização

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência com o desenvolvimento de soluções baseadas na web usando Python 3
  • Experiência trabalhando com frameworks de desenvolvimento web como Django, FastAPI, Flask, etc.
  • Ampla compreensão sobre as ofertas de infraestrutura e hospedagem em nuvem, como bancos de dados, armazenamento, cache, entrega de conteúdo
  • Vastas habilidades de debugging e solução de problemas
  • É recomendável ter uma vasta experiência com tecnologias web e linguagens como JavaScript, SQL, etc. 
  • Deve ser um profissional motivado, ativo, focado em resultados e um bom colaborador em equipe
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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