Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede no Vale do Silício, que está desenvolvendo uma plataforma de trading inovadora que evita que os usuários paguem mais do que deveriam por criptomoedas, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O desenvolvedor será responsável por elaborar um código claro, eficaz, simples de entender e com padrões de design funcionais e unit tests. A empresa está desenvolvendo uma plataforma de trading poderosa que permitirá depósitos imediatos, investimento sem comissão e negociação fluida e rápida. Ela conseguiu arrecadar mais de US$3,8 milhões durante sua rodada de investimentos Semente. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam colaborar com uma equipe talentosa em iniciativas inovadores enquanto recebem em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Gerenciar a integração do sistema e as interações com stakeholders
  • Identificar as soluções necessárias para implementar a estratégia e os procedimentos da empresa
  • Supervisionar as equipes de operações e desenvolvimento à medida que criam, desenvolvem e implementam sistemas de software de maneira Agile
  • Criar, alterar e avaliar a arquitetura técnica da plataforma

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência trabalhando com Python e Node.js
  • Boas habilidades de comunicação falada e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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