Desenvolvedor Back-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo um conjunto de ferramentas para anotar e criar dados de mapas, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O desenvolvedor será responsável pela resolução de problemas e tarefas relacionadas a otimização de aplicativos e processos de back-end modernos. A empresa está aproveitando o poder da tecnologia de primeira classe para fornecer análises geoespaciais avançadas e outros serviços aos usuários. Esta é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros que estão ansiosos para garantir uma vaga de trabalho remoto e, assim, se juntar a uma força de trabalho diversificada e internacional na construção das soluções de software necessárias. 

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver e influenciar a criação dos principais recursos e produtos individuais, implementando as melhores práticas e padrões do setor que podem ser usados por todo o ciclo de vida da engenharia
  • Compilar e analisar dados, diferentes processos e códigos para solucionar problemas
  • Fornecer informações valiosas sobre como a equipe pode refinar seus processos e ferramentas para oferecer suporte a contribuidores adicionais em sua arquitetura e código
  • Assumir a responsabilidade pelos principais recursos do aplicativo, além de sua manutenção e otimização ao longo do tempo

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência trabalhando com Python
  • É recomendável ter alguma familiaridade com a Engenharia de Dados
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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