Arquiteto de Software React

Área: Food & Beverage
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma multinacional listada na NASDAQ, que se firmou como líder no mercado de comidas e bebidas, está procurando contratar um Arquiteto de Software React. O candidato selecionado será responsável por subdividir grandes questões de maneira a criar um sistema que possa ser testado, escalado e otimizado. O portfólio de produtos da empresa traz diversas marcas famosas e deliciosas comidas e bebidas. Essa é uma vaga de trabalho online para arquitetos de software brasileiros que gostariam de trabalhar em uma grande multinacional e construir uma carreira lucrativa.

 

Responsabilidades:

  • Identificar problemas e fazer recomendações sobre como melhor lidar com eles
  • Elaborar o design técnico da arquitetura para alguns dos produtos da empresa
  • Promover uma abordagem focada no produto seguindo as mais recentes e melhores práticas da indústria 
  • Resolver problemas e bugs enquanto entrega soluções de alta qualidade

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Vasta experiência trabalhando com React e arquiteturas de software relacionadas
  • Ótimas habilidades de liderança e gerenciamento
  • Excelente comunicação em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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