Arquiteto de Dados em Nuvem

Área: Pharma
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, que se firmou como a líder da indústria de pesquisa médica e farmacêutica, está procurando contratar um Arquiteto de Dados em Nuvem. O candidato selecionado trabalhará com diversos sistemas e tecnologia enquanto resolve problemas de ponta a ponta. A empresa está engajada em pesquisa e desenvolvimento de primeira linha a nível mundial, ao mesmo tempo em que produz e distribui uma grande quantidade de produtos voltados para cuidados com a saúde. Essa é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que querem trabalhar em uma empresa multinacional enquanto criam soluções revolucionárias que impactarão as vidas de milhões de pessoas por todo o mundo.


Responsabilidades:

  • Participar de tomadas de decisão técnicas, revisões de código e implementações
  • Oferecer feedback para ajudar a equipe a construir soluções melhores
  • Direcionar a tecnologia e suas escolhas através de recomendações baseadas em experiência e pesquisa
  • Trabalhar de maneira orientada a detalhes e com uma mentalidade abstrata e voltada para a resolução de problemas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro ou arquiteto de dados
  • Pelo menos 5 anos de experiência como arquiteto de dados nativos da nuvem
  • Pelo menos 5 anos de experiência montando funis ETL / ELT
  • Experiência comprovável construindo funis de ingestão de dados
  • Experiência prática usando as melhores práticas de design na área de modelagem de dados e formatos de arquivos
  • Experiência trabalhando em um ambiente de nuvem pública, especialmente na Azure e com integrações com infraestrutura on-premise e/ou híbrida em nuvem
  • Vasta experiência integrando APIs
  • Expertise em trabalhar com bancos de dados analíticos
  • Vasta experiência criando ETLs baseados em Spark utilizando ferramentas como Azure Databricks
  • Experiência profissional preparando e pré-processando pacotes de dados para esforços de ciência de dados
  • Proficiência em SQL
  • Sólida compreensão sobre dados relacionados às verticais de saúde e cadeia logística
  • Sólidas habilidades interpessoais e fluência em inglês, para poder comunicar-se com diferentes equipes
  • É recomendável entender sobre Estatística

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Perguntas frequentes

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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