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Arquiteto de Dados em Nuvem

Área: Pharma
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, que se firmou como a líder da indústria de pesquisa médica e farmacêutica, está procurando contratar um Arquiteto de Dados em Nuvem. O candidato selecionado trabalhará com diversos sistemas e tecnologia enquanto resolve problemas de ponta a ponta. A empresa está engajada em pesquisa e desenvolvimento de primeira linha a nível mundial, ao mesmo tempo em que produz e distribui uma grande quantidade de produtos voltados para cuidados com a saúde. Essa é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que querem trabalhar em uma empresa multinacional enquanto criam soluções revolucionárias que impactarão as vidas de milhões de pessoas por todo o mundo.


Responsabilidades:

  • Participar de tomadas de decisão técnicas, revisões de código e implementações
  • Oferecer feedback para ajudar a equipe a construir soluções melhores
  • Direcionar a tecnologia e suas escolhas através de recomendações baseadas em experiência e pesquisa
  • Trabalhar de maneira orientada a detalhes e com uma mentalidade abstrata e voltada para a resolução de problemas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro ou arquiteto de dados
  • Pelo menos 5 anos de experiência como arquiteto de dados nativos da nuvem
  • Pelo menos 5 anos de experiência montando funis ETL / ELT
  • Experiência comprovável construindo funis de ingestão de dados
  • Experiência prática usando as melhores práticas de design na área de modelagem de dados e formatos de arquivos
  • Experiência trabalhando em um ambiente de nuvem pública, especialmente na Azure e com integrações com infraestrutura on-premise e/ou híbrida em nuvem
  • Vasta experiência integrando APIs
  • Expertise em trabalhar com bancos de dados analíticos
  • Vasta experiência criando ETLs baseados em Spark utilizando ferramentas como Azure Databricks
  • Experiência profissional preparando e pré-processando pacotes de dados para esforços de ciência de dados
  • Proficiência em SQL
  • Sólida compreensão sobre dados relacionados às verticais de saúde e cadeia logística
  • Sólidas habilidades interpessoais e fluência em inglês, para poder comunicar-se com diferentes equipes
  • É recomendável entender sobre Estatística

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Perguntas frequentes

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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