Programador Java Back-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que está desarrollando una plataforma de entretenimiento de co-realidad combinando tecnología digital y analógica busca un Programador Java Back-end Senior. El candidato se encargará de mejorar el código base actual y de garantizar la estabilidad de la aplicación. La empresa está permitiendo que los clientes disfruten mientras maximizan el valor de una inversión en un doble físico de NFT digital. Esta es una oportunidad increíble para desarrolladores con ganas de dar forma a la industria interactiva mientras trabajan con veteranos del sector.


Responsabilidades:

  • Revisar la base de código existente para detectar problemas de rendimiento y legibilidad, e informar de ellos
  • Crear y gestionar sistemas de software sofisticados respetando normas de desarrollo estrictas
  • Depurar y resolver problemas de software
  • Desarrollar y supervisar un complicado CMS back-end para una aplicación que se construye sobre el front-end nativo de la aplicación Unity para Android e iOS y que contiene lógica de juego
  • Participar en revisiones de código y diseño
  • Colaborar estrechamente con un equipo de desarrollo tanto interno como externo

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 a 10 años de experiencia relevante como desarrollador back-end
  • Amplia experiencia con Java y tecnologías relacionadas como SQL, XML y servicios web
  • Amplios conocimientos de programación orientada a objetos y principios de diseño de software
  • 5 a 10 años de experiencia diseñando, implementando y manteniendo aplicaciones Java back-end
  • Conocimiento de la tecnología web y las tendencias de desarrollo más recientes
  • Capacidad superior de análisis, resolución de problemas y comunicación
  • Gran devoción por la calidad y la meticulosidad
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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