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Programador Full Stack

Industria: Government
Remoto
Tamaño de la empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa privada de rápido crecimiento que actualmente está trabajando extensamente en el sector gubernamental está buscando un Programador Full Stack. El candidato seleccionado trabajará con el desarrollador jefe, el probador de control de calidad, el estratega de marketing, el presidente de la empresa y el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comunes de la organización. La empresa está operando actualmente en modo oculto mientras desarrolla su producto. Este es un puesto part-time.


Responsabilidades:

  • Ayudar con iteraciones, feedback de pruebas de usuarios, corrección de errores, etc. 
  • Trabajar en la búsqueda utilizando Elasticsearch
  • Encargarse de la gestión de eventos y back-end Admin
  • Supervisar y gestionar el sistema de Auto-email incluyendo el sistema de Email marketing y Single sign-on
  • Trabajar en la integración de bases de datos entre dos sitios web hermanos
  • Mostrar una sólida comprensión del módulo de publicidad
  • Trabajar con el desarrollador principal y QA tester para terminar los componentes restantes del sitio web
  • Seguimiento de errores utilizando Trello y corrección de errores
  • Ofrecer sugerencias y críticas
  • Participar en una reunión semanal entre el equipo de desarrollo y la dirección

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como desarrollador full-stack
  • 4 o más años de experiencia con JavaScript
  • Amplia experiencia trabajando con React, Next.js y MariaDB
  • Algunos conocimientos de Nest.js, Node.js y MySQL
  • Familiaridad con Elastic Search es deseable
  • Experiencia previa con MariaDB en AWS RDS
  • Conocimientos de Nest.js en AWS ECS
  • Amplia experiencia con Next.js React website front en AWS Amplify
  • Conocimiento profundo de React hook forms y Ant Design system
  • Comprensión prolífica del panel de administración regular de React
  • Sólidos conocimientos de Elasticsearch en AWS OpenSearch
  • Conocimiento demostrable de Logstash en la máquina de AWS Lightsail
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto orales como escritas


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Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
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2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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4.6DE 5
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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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