Programador de Infraestructura y DevOps Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU., que está creando una plataforma de datos en tiempo real que ayuda a sus clientes a desarrollar aplicaciones de forma más rápida y eficiente, está buscando un programador de infraestructura/DevOps senior. El candidato seleccionado para este trabajo remoto será responsable de crear y mantener las herramientas que permitan que el equipo tenga la mayor eficiencia posible, en colaboración con equipos interdisciplinarios. Esta posición requiere al menos 4 horas de superposición con la zona horaria PST. Esta es una excelente oportunidad para los programadores que buscan construir una carrera exitosa mientras trabajan en aplicaciones escalables capaces de cambiar la industria.


Responsabilidades:

  • Ayudar a construir los productos y soluciones de próxima generación para la tecnología superior de agrupación en clústeres de la empresa
  • Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar, construir y mantener las herramientas que necesitan para ser lo más efectivos posible
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de operaciones en la nube para diseñar, crear y mantener las herramientas que facilitan su trabajo
  • Mejorar, mantener y depurar la infraestructura de clústeres de la empresa y los servicios relacionados, mejorando su capacidad para manejar miles de bases de datos con millones de solicitudes por segundo
  • Liderar y adoptar la arquitectura de microservicios nativos de la nube
  • Migrar varias plataformas para que se ejecuten en Kubernetes, asegurando las mejores prácticas mientras mantiene un enfoque de GitOps

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años de experiencia relevante como programador de infraestructura/DevOps
  • Al menos 6+ años de experiencia en programación, preferiblemente con Python
  • Más de 3 años de experiencia con Kubernetes, microservicios y servicios de ecosistemas como Helm, kustomize, Istio, CSI, GKE y EKS
  • Amplia experiencia en el uso de herramientas y metodologías de CI/CD
  • Conocimiento práctico de infraestructura como código (IaC), utilizando Terraform o CrossPlane, y gestión de configuración
  • Experiencia laboral con infraestructura en la nube con proveedores como AWS, GCP y Azure
  • Tener ambición, afán de aprender cosas nuevas y ser un profesional autodirigido
  • Es bueno tener experiencia con herramientas de monitoreo y registro, como Prometheus, NewRelic, Zabbix y otras
  • Es bueno tener experiencia con soluciones NoSQL a nivel de arquitectura
  • Es deseable haber participado en un desafío de rendimiento de big data o de gran escala de extremo a extremo
  • Las certificaciones de Kubernetes (CKA, CKAD) o AWS/GCP se considerarán un plus
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés para colaborar con el equipo


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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