Programador Back-end Senior

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del puesto

Una plataforma médica y sanitaria con sede en Australia y en rápido crecimiento busca contratar a un Programador Back-end Senior. El candidato seleccionado será responsable de comprender la misión, la visión y los requisitos del usuario final de la empresa para crear funciones dinámicas y mejorar el rendimiento del sitio web. La empresa trabaja para facilitar la vida de millones de personas proporcionando programas de tratamiento del dolor basados en pruebas para pacientes con dolor crónico. El objetivo de la empresa es proporcionar orientación y conocimientos médicos para el tratamiento de los síntomas y mejorar la calidad de vida de sus clientes. La empresa busca alguien que pueda trabajar 5 o más horas en superposición con el horario de Melbourne.


Responsabilidades:

  • Asumir con eficacia la propiedad de los productos y funciones con los que se trabaja
  • Comprender los objetivos de la empresa y trabajar para alcanzarlos con una supervisión mínima
  • Agregar datos de múltiples fuentes y desarrollar canalizaciones para limpiarlos y procesarlos a fin de facilitar su comprensión
  • Establecer normas de código y realizar revisiones periódicas del código
  • Colaborar con otros equipos y miembros para generar nuevas innovaciones e ideas.
  • Establecer comunicación con varios equipos para identificar las necesidades del usuario final y traducirlas en soluciones tecnológicas
  • Proporcionar apoyo técnico a otros y mantenerse en contacto con los nuevos avances en el mundo de la tecnología

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 o más años de experiencia relevante como Back-End o Full-Stack Developer 
  • Dominio de NodeJS, REST y GraphQL
  • Experiencia en DevOps, AWS, GCP o Azure
  • Experiencia previa con SQL, bases de datos, Serverless y microservicios
  • Agradable poseer experiencia en aplicación móvil multiplataforma
  • La familiaridad con un SPA, React/VUE/Angular es un plus
  • Entusiasmo por crecer y trabajar en un entorno de startup de alto ritmo
  • Grandes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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