Ingeniero Python Back-end Senior

Industria: Business Services
Remoto
Tamaño de la empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una compañía situada en EE.UU. que ha construido una plataforma de car sharing que permite a los usuarios alquilar, encontrar y desbloquear automóviles fácilmente, está buscando contratar un Ingeniero Python Back-end Senior. El ingeniero trabajará como parte de un equipo de proyecto multifuncional y ayudará a abordar algunos de los problemas técnicos más desafiantes en el espacio del mercado del transporte, específicamente en torno a la escalabilidad, la disponibilidad, la latencia, los precios dinámicos y la oferta/demanda. La compañía ha desarrollado una aplicación que permite a los usuarios saltarse los obstáculos de los mostradores de alquiler tradicionales y evitar los complejos aspectos técnicos de la compra y el mantenimiento de un automóvil. Esta es una gran oportunidad para que el candidato se una a un equipo diverso y distribuido para resolver problemas reales.


Responsabilidades

  • Crear servicios y funcionalidades backend, así como APIs para las aplicaciones nativas de los clientes
  • Utilizar una arquitectura de microservicios
  • Participar en el proyecto y en los equipos funcionales
  • Trabajar con otros ingenieros para poseer servicios específicos de backend y compartir las mejores prácticas de desarrollo

Requerimientos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3+ años de experiencia relevante construyendo servicios estables y de alto rendimiento en Python
  • Conocimiento de Python 2.7 y Python 3
  • Experiencia en el desarrollo con control de fuentes basado en Git, idealmente en un entorno de equipo con pull requests
  • Conocimiento de GCP o AWS
  • La experiencia en la construcción de microservicios es un plus
  • Es bueno tener experiencia con Docker
  • Dominio de inglés

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1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.5DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a enero 2024

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Curriculum

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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