Ingeniero Fullstack Senior especializado en Backend

Industria: Marketing
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que ofrece soluciones de marketing de rendimiento tecnológicamente avanzadas y de rápida expansión está buscando un ingeniero fullstack especializado en backend. El candidato seleccionado para este trabajo remoto será responsable de implementar y mantener los sistemas de licitación. Al acelerar el procedimiento para que las empresas obtengan clientes adecuados con IA, la empresa está transformando la forma en que las personas buscan servicios. Esta es una oportunidad de trabajo remoto emocionante para que los programadores se forjen un nombre y experimenten rápidamente un crecimiento profesional.


Responsabilidades:

  • Establecer y mantener sistemas de licitación
  • Entregar software de alta calidad trabajando con equipos multifuncionales
  • Contribuir al desarrollo y diseño de la arquitectura
  • Mantener los estándares de codificación y participar en las revisiones de código
  • Educarte continuamente sobre nuevas tecnologías y estándares de la industria
  • Mejorar la funcionalidad de la plataforma e integrar las API con servicios de terceros
  • Crear y mantener sitios web y aplicaciones de una sola página

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de back-end o full-stack
  • Experiencia prolífica trabajando extensamente con JavaScript, Vue.js, MySQL y Node.js
  • Comprensión sólida de tecnologías front-end como HTML5 y CSS3
  • Experiencia demostrable con integraciones y desarrollo de API
  • Profundo conocimiento y experiencia en la construcción y mantenimiento de SPA y sistemas de licitación
  • Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git, SVN, etc.
  • Conocimiento demostrable de servicios basados en la nube como AWS, Azure, etc.
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • Fluidez en inglés escrito y hablado

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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