Ingeniero Fullstack Senior

Industria: Edtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que tiene la misión de revolucionar la industria Edtech con sus soluciones de próxima generación está buscando un ingeniero fullstack senior. El ingeniero estará a cargo de desarrollar la arquitectura de extremo a extremo y las soluciones de software relevantes. La empresa que desarrolla soluciones de IA/VR de clase mundial para ayudar a los usuarios a aprender de forma interactiva de una manera más rápida y eficiente. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que están ansiosos por acelerar sus carreras y mostrar su talento.


Responsabilidades:

  • Diseñar, construir y mantener servicios y sistemas en todas las líneas de productos de la empresa
  • Trabajar con otros miembros del equipo para desarrollar soluciones para problemas altamente complejos
  • Localizar proactivamente nuevas oportunidades y áreas de mejora
  • Colaborar con el personal de todos los equipos para diseñar e implementar nuevas funciones

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero fullstack
  • Experiencia demostrable trabajando con React, Node.js, Nest.js y CSS
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y habilidades analíticas.
  • Comunicación fluida en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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