Ingeniero fullstack

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que tiene la misión de proporcionar servicios bancarios de clase mundial a empresas innovadoras de todo el mundo, está buscando contratar a un ingeniero fullstack. El ingeniero debe sentirse cómodo trabajando en un entorno de desarrollo ágil y estar familiarizado con las metodologías de prueba estándar. La startup fintech está construyendo un nuevo Neo-banco para startups respaldadas por empresas aprovechando el poder de la tecnología. Esta es una oportunidad emocionante para que los desarrolladores se codeen con los veteranos de la industria y prueben sus habilidades.

  

Responsabilidades

  • Asistir a la empresa en la construcción de la primera versión de la aplicación web de la empresa.
  • Trabajar con el equipo para planificar y estructurar el equipo técnico de la empresa
  • Ser capaz de trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa en proyectos
  • Colaborar con equipos multifuncionales a diario

Requerimientos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 4 años de experiencia relevante como ingeniero fullstack
  • Debe tener un mínimo de 4+ años de experiencia con Python y React
  • Debe poseer una mentalidad de producto
  • La experiencia previa trabajando en la industria Fintech es una gran ventaja
  • Fluidez en inglés verbal y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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