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Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Other
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que está desarrollando una plataforma de compromiso e inteligencia de ventas de clase mundial utilizando el poder de la tecnología avanzada está buscando un ingeniero Full Stack senior. El candidato seleccionado para este trabajo remoto será responsable de definir los objetivos, características y funcionalidad de la aplicación. La compañía tiene la misión de ayudar a otras empresas a generar más ingresos mediante el uso de tecnología basada en datos. Durante su ronda Serie C, la empresa obtuvo más de 150 millones de dólares en financiamiento. Este será un puesto de tiempo completo que requerirá cierta superposición con la zona horaria de IST.


Responsabilidades:

  • Diseñar y crear soluciones escalables para mejorar la experiencia del cliente
  • Colaborar con equipos interdisciplinarios para comprender los requisitos de los usuarios
  • Escribir y revisar código robusto que sea confiable, escalable y reutilizable
  • Supervisar la creación y entrega de pruebas unitarias/de integración automatizadas

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero Full Stack
  • Amplia experiencia en Ruby y MongoDB
  • Prolífica experiencia en React y ES
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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