Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU., que desarrolla una plataforma integral de comercio electrónico para la telesalud, está buscando un ingeniero Full Stack especializado en Back-end senior. El candidato seleccionado colaborará con equipos multifuncionales para alcanzar y superar los objetivos de la empresa. El software personalizable de la compañía permite a las empresas ampliar su negocio de atención médica en línea. Este será un puesto a largo plazo y de tiempo completo, que requerirá cierta superposición con la zona horaria EST. 


Responsabilidades:

  • Trabajar estrechamente con el equipo de producto y marketing para crear una experiencia de usuario de calidad para los clientes 
  • Colaborar con el producto, el diseño y la ingeniería para crear nuevas y sólidas funciones 
  • Realizar una lluvia de ideas con el equipo para desarrollar nuevo código, implementarlo y ejecutarlo
  • Documentar las nuevas funciones para su análisis e implementación

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero Full Stack
  • Amplia experiencia en Next.js y React 
  • Amplia experiencia en Typescript
  • Dominio de inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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