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Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Consulting
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que ayuda a las empresas a utilizar el poder de la tecnología contemporánea para relacionarse con los clientes de forma creativa está buscando un ingeniero Full Stack senior, quien será responsable de garantizar que el entorno de fabricación funcione sin problemas y con eficacia. La empresa está comprometida con el desarrollo de una plataforma inteligente y completa que permitirá a los clientes y a las empresas conectarse y realizar transacciones a través de conversaciones. Además, ha conseguido recaudar más de 480 millones de dólares de financiación hasta el momento. 


Responsabilidades:

  • Diseñar interacciones basadas en el usuario a través de un marco de arquitectura Front-end impactante
  • Desarrollar bases de datos, aplicaciones y servidores funcionales
  • Codificar para varias plataformas para asegurar la funcionalidad a través de múltiples canales
  • Desarrollar y diseñar servicios RESTful y APIs
  • Gestionar la administración de la base de datos y las responsabilidades de alojamiento

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de React
  • Buenas habilidades de comunicación
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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