Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa bien establecida que fabrica vehículos eléctricos sostenibles y confiables que transformarán la industria del transporte está buscando un ingeniero Full Stack senior. El candidato seleccionado será responsable de tomar decisiones técnicas y de diseño complejas. La empresa, que cotiza en NASDAQ, tiene la misión de reducir la huella de carbono y construir un futuro más autosostenible para la industria de la automatización y las próximas generaciones. Hasta el momento, ha logrado obtener más de 10.500 millones de dólares en financiamiento. 


Responsabilidades:


  • Desarrollar y escribir código fácil de entender 
  • Guiar a otros miembros del equipo y abogar por las mejores prácticas 
  • Encargarse de la arquitectura, el diseño y la creación de software de alta calidad
  • Interactuar con las partes interesadas del negocio para comprender e iterar sobre las especificaciones 

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero Full Stack
  • Experiencia comprobable trabajando con React.js, Typescript y AWS Lambda 
  • Amplia experiencia con Node.js y NoSQL Dbs 
  • Fluidez en la comunicación escrita y oral en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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