Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Other
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía con sede en EE. UU. que proporciona a las empresas la última tecnología que impulsa una mejor experiencia del consumidor está buscando un ingeniero Full Stack senior. El candidato seleccionado estará a cargo de crear nuevas funciones o productos mientras trabaja en toda la stack. La plataforma de clase mundial de la compañía ayuda a las empresas a aprovechar los entornos digitales y de medios sociales para generar cambios fundamentales en la experiencia del cliente. La empresa ha recaudado de forma segura más de 16 millones de dólares en financiación hasta el momento. 


Responsabilidades:


  • Crear stacks escalables, con capacidad de respuesta, sólidas y mantenibles 
  • Supervisar el rendimiento de las aplicaciones e infraestructuras web 
  • Desarrollar y mantener aplicaciones intuitivas y de alto rendimiento
  • Liderar la arquitectura técnica de productos nuevos y existentes

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero Full Stack
  • Amplia experiencia trabajando con C# y SQL 
  • Fluidez en la comunicación escrita y oral en inglés
  • Habilidades excepcionales de resolución de problemas y organización

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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