Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero Full Stack Senior

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Descripción del puesto

Una plataforma nativa en la nube líder en el sector, que está transformando la industria minorista automotriz, está buscando un ingeniero Full Stack, especializado en Front-end. El candidato seleccionado proporcionará experiencia técnica para cada fase del ciclo de vida del proyecto, desde el desarrollo del concepto hasta el diseño de la solución, incluyendo la ejecución y el mantenimiento. La empresa se especializa en la creación de soluciones elegantes e intuitivas, construidas con tecnología de punta impulsada por Big Data, ML/AIoT y muchos otros. Este será un puesto de tiempo completo a largo plazo que requerirá una superposición con IST.


Responsabilidades:

  • Diseñar el flujo de trabajo y trabajar activamente para desarrollar los sistemas empresariales
  • Comprender la personalidad del usuario y brindar una experiencia increíble
  • Colaborar con equipos comerciales y arquitectos para crear especificaciones tecnológicas a partir de los requisitos
  • Manejar el diseño técnico de los componentes del módulo
  • Impulsar la selección de tecnologías y diseños para llegar a la arquitectura óptima
  • Abogar por el ajuste del rendimiento, el rediseño y la refactorización de un módulo
  • Trabajar en el diseño e implementación del proceso de creación, lanzamiento, la configuración del sistema y las características de implementación de la aplicación
  • Ajustar y adoptar los componentes del módulo según los estándares de código abierto y las mejores prácticas
  • Guiar y asesorar al equipo sobre conceptos tecnológicos y mejores prácticas para el diseño, la implementación y otros procesos

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años o más de experiencia relevante como ingeniero Full Stack/Front-end
  • Competencia de alto nivel en JavaScript (ReactJS / Redux) React Native, HTML, CSS, jQuery y HTTP
  • Buen conocimiento de los estándares XML, JSON, DOM y W3C
  • Competencia en articular los pros y los contras del uso de una determinada stack de tecnología, componente o patrones de diseño.
  • Fuerte sentido de la propiedad, con una actitud para la entrega del trabajo
  • Buena comprensión de los principios básicos de Rest
  • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos como JIRA
  • Excelente comprensión de las técnicas de rendimiento y optimización
  • Experiencia trabajando con Git y en un entorno de puesta en marcha acelerado
  • Fuertes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales


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Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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