Ingeniero Full-Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero Full-Stack Senior

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Descripción del puesto

Una empresa tecnológica líder centrada en la democratización de Internet para las empresas locales está buscando un Ingeniero Full-Stack Senior. El ingeniero se unirá al equipo como uno de los primeros miembros del equipo y trabajará en todas las áreas de los productos y en toda la pila. La empresa está creciendo rápidamente con clientes en todo Estados Unidos y Canadá y construyendo la No Effort Web, una tecnología de vanguardia que auto-crea y opera toda la presencia online. Los candidatos que quieran unirse a un equipo pequeño, diverso y de rápido crecimiento son adecuados para este puesto.

 

Responsabilidades

  • Trabajar de forma independiente, participar en debates con el equipo y orientar a otros ingenieros
  • Contribuir a mejorar los procesos de desarrollo, aumentar la fiabilidad de los servicios básicos y construir una arquitectura de sistema escalable
  • Construir la infraestructura de comercio electrónico para apoyar los pedidos y los pagos en los sitios web de los clientes
  • Crear integraciones de puntos de venta con las organizaciones asociadas
  • Diseñar e implementar herramientas para lanzar rápidamente nuevos diseños de componentes y sitios web
  • Construir características que permitan la creación de la tecnología de automatización de próxima generación
  • Implementar sistemas de gestión de contenidos escalables, flexibles y configurables para uso interno y externo

Requerimientos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +6 años trabajando con frameworks web en Python
  • +6 años trabajando con JavaScript, especialmente utilizando marcos de aplicación web como Angular, React o Vue
  • Una sólida experiencia en la creación de una experiencia de ingeniería de software relevante
  • Dominio de JavaScript - React y Gatsby
  • Conocimiento de Python y Django
  • Comprensión de PostgreSQL - Docker y Amazon RDS
  • Estar familiarizado con AWS - S3, CloudFront, CloudFormation, EB, IAM y Route53
  • Conocimiento de Docker y Kubernetes
  • Experiencia previa en el desarrollo ágil - Standups diarios, sprints de dos semanas con retrospectivas y planificación de todo el equipo
  • Experiencia en el uso de Shortcut (anteriormente Clubhouse) para la gestión de tareas
  • +6 años de pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo automatizadas con experiencia en la configuración de las herramientas que las ejecutan
  • Experiencia en la gestión y despliegue de aplicaciones en GCP, AWS o Azure
  • Capacidad para construir soluciones de comercio electrónico basadas en la web
  • Tener alguna experiencia con la entrega física y las integraciones de pago
  • Lectura y escritura fuerte en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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