Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una start-up en fase inicial situada en EE.UU. que convierte la experiencia del coleccionismo físico en el ámbito digital, está buscando contratar a un Ingeniero Full Stack Senior. El candidato seleccionado trabajará en colaboración con los demás equipos para crear una experiencia de comercio electrónico y mercado de tarjetas deportivas. La empresa pretende introducir un servicio de autentificación/clasificación, un servicio de bóveda y un mercado global, con planes de expansión hacia los préstamos y otras características de la comunidad. Esta es una posición full-time a largo plazo que requiere algunas horas de sobre posición con la zona horaria PST.


Responsabilidades

  • Utilizar React, Node y Typescript para crear aplicaciones full-stack
  • Se deben implementar herramientas de terceros e integraciones de API
  • Crear una solución para escribir en la cadena de bloques, ya sea a través de APIs web2 o directamente en la cadena
  • Apoyar la versión basada en la web de las herramientas internas que dependen en gran medida del aprendizaje automático, la visión por ordenador y la robótica

Requerimientos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero full stack.
  • Conocimiento de React y Next.js.
  • Familiaridad con TypeScript, Node.js, Postgres DB y ElasticSearch
  • Se agradece el conocimiento de GCP, AWS y Docker
  • Experiencia en la arquitectura de productos de eCommerce o marketplace con herramientas de terceros
  • Manejar los problemas y proponer soluciones
  • Apasionado por trabajar en un producto de ritmo rápido y en constante evolución
  • Entusiasmado por construir la empresa desde cero
  • Mantener el ritmo y construir aplicaciones de rastreo de funcionalidad mínima ya que la empresa itera rápidamente
  • Construir sistemas escalables que estén bien documentados y probados
  • Dominio del inglés oral y escrito

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

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    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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