Ingeniero Full Stack Senior
Industria: Hospitality
Remoto
Tamaño de la empresa: 51-250
Full-time/Part-time
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Descripción del trabajo
Una empresa con sede en EE. UU. que brinda servicios hoteleros de primer nivel para turistas de negocios y de placer está buscando un ingeniero full stack senior. El candidato seleccionado para este trabajo remoto participará en revisiones de código, pruebas y procedimientos de implementación para garantizar que las soluciones de software sean de alto calibre y satisfagan las demandas tanto del cliente como del negocio. La empresa utiliza tecnologías de vanguardia basadas en la nube para crear interfaces con una variedad de proveedores de servicios en áreas de negocios como gestión de ingresos, precios, pagos y administración de propiedades. La empresa ha logrado conseguir más de 142,8 millones de dólares en financiación hasta el momento.
Responsabilidades:
- Agregar recomendaciones de precios de un socio del sistema de gestión de ingresos para habilitar múltiples modelos de precios, calcular impuestos y tarifas, importar datos financieros, facturar a los visitantes y facilitar la conciliación financiera
- Trabajar con gerentes de producto, líderes de front-end y diseñadores de UX para desarrollar la plataforma operativa interna de la organización para el futuro
- Asumir la responsabilidad total de las áreas de productos en las que está trabajando y estar obligado a tomar decisiones en todos los niveles del conjunto
- Ejecutar una metodología ágil de desarrollo de sprints de 2 semanas
- Unirte a un equipo que está desarrollando la plataforma financiera y de datos para respaldar nuestras operaciones y tecnología a gran escala
- Ayudar al equipo a crear un sistema de administración de propiedades que establezca el estándar para la industria y escribir API de Internet de las cosas para manejar la automatización hotelera en todas las propiedades que administramos
- Contribuir al equipo que diseña experiencias y sistemas digitales perfectos para los clientes
- Mantener y elevar los altos estándares de ingeniería asegurándose de que el código sea seguro, rápido y escalable
- Trabajar con gerentes de productos, diseñadores y otros ingenieros para encontrar, clasificar y ofrecer soluciones que aborden problemas comerciales desafiantes, como pronóstico de demanda, precios, control de inventario y segmentación de clientes
- Crear documentos de especificaciones técnicas del más alto calibre que describan las especificaciones, la arquitectura, el diseño y los detalles de implementación, especificaciones de prueba y estrategias de implementación de un sistema de software
- Desarrollar soluciones en estrecha colaboración con nuestros equipos de finanzas y contabilidad para cumplir con nuestros objetivos financieros y cumplir con los estándares legales y regulatorios para la presentación de informes financieros
- Comunicarte efectivamente con todas las partes interesadas de la organización, incluidas las no técnicas, para comprender las necesidades comerciales y ofrecer soluciones que aborden esas necesidades
- Contribuir a la creación de la estrategia general del equipo y proporcionar liderazgo intelectual en cuestiones técnicas y comerciales relacionadas con nuestros sistemas y procedimientos de gestión de ingresos
- Participar activamente en la cultura del equipo fomentando la cooperación, la creatividad y la educación continua
Requerimientos:
- Licenciatura/Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
- Al menos más de 5 años de experiencia relevante como ingeniero full-stack
- Capacidad para funcionar sin procedimientos establecidos o instrucción detallada
- Prolífica experiencia en desarrollo de aplicaciones del lado del servidor Node.js utilizando frameworks como Express.js o Nest.js
- Conocimiento práctico profesional de MongoDB, MySQL, PostgreSQL y DynamoDB, así como otras tecnologías de bases de datos relacionales y no relacionales
- Es bueno tener una amplia experiencia en la configuración y administración de aplicaciones web basadas en la nube como AWS
- Conocimiento sólido de arquitecturas sin servidor basadas en microservicios como Google Cloud Functions, AWS Lambda y Serverless Framework
- Gran familiaridad con patrones de comunicación basados en eventos como SNS y SQS.
- Amplio conocimiento de técnicas ágiles y ciclos rápidos de iteración
- Es bueno tener algo de experiencia trabajando o construyendo un sistema de gestión financiera, como fijación de precios, previsión, sistemas fiscales, etc.
- Es deseable tener experiencia previa en el manejo de flujos de trabajo de pagos o en el uso de Stripe
- Se prefiere una experiencia sólida con tecnologías DevOps como CDK, Fargate, Terraform y Kubernetes
- Es bueno tener experiencia demostrable en un entorno dinámico de inicio en etapa inicial
- Capacidad para desarrollar una fuerte empatía con los visitantes y miembros del equipo operativo para que la empresa pueda prestar mucha atención a sus comentarios y actuar en consecuencia
- Es bueno tener pasión por la hospitalidad, los viajes y/o la aventura
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés oral y escrito
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¿Por qué unirse a Turing?
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2Crecimiento profesional
Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es Turing?
¿Cuántas etapas necesito pasar antes de ser seleccionado?
¿En qué se diferencia Turing de otros proveedores de trabajo remoto?
¿Los desarrolladores deben pagar alguna tarifa por los servicios de Turing?
¿Qué tipo de desarrolladores contrata Turing?
¿Qué nivel de Inglés es necesario para conseguir un trabajo?
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Liderazgo
En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.
Política de Igualdad de Oportunidades
Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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