Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que tiene la misión de transformar la industria de la investigación con la ayuda de tecnología moderna está buscando un ingeniero full stack senior. El candidato seleccionado será responsable de crear y mantener aplicaciones, servicios y funciones web escalables. La empresa ofrece formación integral y cualificada de especialistas en TI y programas de colocación laboral a empresas. Esta es una gran oportunidad de trabajo remoto para los ingenieros que desean trabajar en un entorno dinámico y alentador mientras aprenden de los mejores profesionales de la industria.


Responsabilidades:

  • Crear una nueva versión de la aplicación .NET heredada y ayudar en su migración
  • Trabajar junto con gerentes de producto y equipos de desarrollo para generar soluciones de software creativas
  • Analizar, solucionar problemas y comprender los requisitos comerciales de los usuarios finales
  • Comunicarse con una variedad de partes interesadas y clientes externos para ofrecer la solución más efectiva

Requerimientos:

  • Licenciatura/Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 5 años de experiencia relevante como ingeniero full stack
  • Amplia experiencia laboral en C#
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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