Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense de rápido crecimiento centrada en la creación de nuevas tecnologías que revolucionen las ventas y la gestión de las tiendas de licores busca un Ingeniero Full Stack Senior. Una vez seleccionado, el candidato trabajará en estrecha colaboración con el cofundador y CTO y será responsable de la construcción de un sistema de punto de venta de la tienda a partir de cero. La empresa está construyendo el único software vertical moderno para la venta de licores que aprovechará el potencial exponencial que ofrece el negocio de los licores. Esta es una gran oportunidad para los ingenieros que quieren construir algo desde cero y están buscando influir en decisiones clave del negocio.


Responsabilidades:

  • Asumir la responsabilidad de los proyectos y las funciones a lo largo de todo el ciclo de vida del software
  • Resolver problemas técnicos y trabajar de forma proactiva para arreglar lo que no funciona
  • Dar prioridad a las características, definir la arquitectura y seleccionar las pilas de tecnología
  • Colaborar con los equipos internos para alcanzar los objetivos de la empresa
  • Ayudar a construir la cultura de la empresa y crear espíritu de equipo

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 6 o más años de experiencia relevante como ingeniero FullStack
  • Experiencia con TypeScript, React, Next.js, Node.js, Firebase, GCP y Vercel
  • La experiencia previa en la construcción de aplicaciones nativas de iOS o Android es un plus
  • Se valorará el conocimiento de las APIs de Shopify
  • Conocimiento profundo de los principios de desarrollo de software: diseño de bases de datos, algoritmos y estructuras de datos.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de ritmo rápido
  • Gran capacidad de resolución de problemas
  • Aprendizaje rápido con la capacidad de comprender las nuevas tecnologías 
  • Dispuesto a contribuir en todos los niveles de la pila según sea necesario
  • Buen dominio del inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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