Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que está revolucionando el sistema y los procesos de educación temprana con sus servicios de clase mundial está buscando un Ingeniero Full Stack Senior. El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo revisiones de código y dar a sus compañeros aportaciones/sugerencias. La empresa se dedica a mejorar la vida de los niños, sus familias y la comunidad. Se trata de una gran oportunidad para desarrolladores con ganas de demostrar su capacidad y marcar la diferencia.


Responsabilidades:

  • Escribir código, corregir errores en el código, realizar mejoras en el software existente y crear nuevos productos de software
  • Respetar los plazos de los proyectos y garantizar la entrega de los trabajos en la fecha prevista
  • Depurar y solucionar problemas tecnológicos lo antes posible
  • Mantenerse al día de las tendencias empresariales y los avances tecnológicos más recientes para mejorar sus conocimientos y habilidades

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero full stack
  • Experiencia prolífica trabajando con React Native, TypeScript y Node.js
  • Fluidez en inglés escrito y oral


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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