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Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de rápido crecimiento que ofrece una solución integral de marketing y alquiler  a sus clientes mientras aprovecha el poder de la tecnología moderna está buscando un ingeniero full stack senior. El candidato seleccionado será responsable de producir códigos limpios, comprobables y mantenibles. La empresa con sede en los EE. UU. está decidida a ayudar a los propietarios y administradores de propiedades residenciales a tomar decisiones más informadas mediante el uso de su plataforma de alquiler impulsada por la red. Esta es una buena oportunidad de trabajo remoto para los programadores que están ansiosos por trabajar con tecnologías de última generación mientras enfrentan desafíos multifacéticos.


Responsabilidades:

  • Liderar diferentes procesos relacionados con el desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones.
  • Trabajar en estrecha colaboración con múltiples partes interesadas del proyecto para brindar las soluciones requeridas.
  • Ser dueño de todo el ciclo de vida de desarrollo del proyecto de principio a fin
  • Ayudar en el diseño, implementación y mantenimiento de API de servicios web
  • Asistir en la identificación de cuellos de botella en el rendimiento y las limitaciones del sistema de reparación
  • Ayudar a diseñar y construir aplicaciones de software seguras y escalables

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como programador de fullstack
  • La experiencia en el trabajo con lenguajes como Python es obligatoria
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión del tiempo
  • Capacidad para trabajar bien de forma autónoma, así como en un entorno de equipo
  • Debe mostrar iniciativa y deseo de crecer como ingeniero
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración
  • Inglés fluido, tanto oral como escrito


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¿Por qué unirse a Turing?

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1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Curriculum

Aprende cómo crear un currículum perfecto

Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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