Ingeniero Full Stack Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que ofrece una solución integral de marketing y alquiler  a sus clientes mientras aprovecha el poder de la tecnología moderna está buscando un ingeniero full stack senior. El candidato seleccionado será responsable de producir códigos limpios, comprobables y mantenibles. La empresa con sede en los EE. UU. está decidida a ayudar a los propietarios y administradores de propiedades residenciales a tomar decisiones más informadas mediante el uso de su plataforma de alquiler impulsada por la red. Esta es una buena oportunidad de trabajo remoto para los programadores que están ansiosos por trabajar con tecnologías de última generación mientras enfrentan desafíos multifacéticos.


Responsabilidades:

  • Liderar diferentes procesos relacionados con el desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones.
  • Trabajar en estrecha colaboración con múltiples partes interesadas del proyecto para brindar las soluciones requeridas.
  • Ser dueño de todo el ciclo de vida de desarrollo del proyecto de principio a fin
  • Ayudar en el diseño, implementación y mantenimiento de API de servicios web
  • Asistir en la identificación de cuellos de botella en el rendimiento y las limitaciones del sistema de reparación
  • Ayudar a diseñar y construir aplicaciones de software seguras y escalables

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como programador de fullstack
  • La experiencia en el trabajo con lenguajes como Python es obligatoria
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión del tiempo
  • Capacidad para trabajar bien de forma autónoma, así como en un entorno de equipo
  • Debe mostrar iniciativa y deseo de crecer como ingeniero
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración
  • Inglés fluido, tanto oral como escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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