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Ingeniero Full Stack especializado en Front-end Senior

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de rápido crecimiento que está a la vanguardia de la tecnología legal y la inteligencia artificial está buscando un Ingeniero Full Stack especializado en Front-end Senior. El candidato desempeñará un papel crucial en el desarrollo de funciones y se asegurará de que se entreguen aplicaciones eficaces y centradas en el usuario. La empresa está revolucionando la prestación y accesibilidad de los servicios jurídicos a nivel mundial con su gama de productos y servicios de primera clase. Este puesto requiere una superposición significativa con las zonas horarias de APAC. Se trata de una oportunidad apasionante para candidatos que busquen un trabajo estimulante que combine tecnología de vanguardia con la posibilidad de tener un impacto en el mundo real.


Responsabilidades:

  • Participar en un entorno dinámico donde la mejora de la interacción con el usuario y la innovación son imperativas
  • Utilizando React.js, crear e implementar nuevas características para los usuarios mientras se ponen en primer lugar los principios de diseño UI/UX para proporcionar una experiencia de usuario fluida e intuitiva
  • Para crear aplicaciones del lado del servidor escalables y receptivas, escribir código en Node.js (TypeScript) que sea claro, eficiente y mantenible
  • Mejorar la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento de la aplicación mientras se atiende y resuelve cualquier problema técnico emergente
  • Aprovechar al máximo su experiencia en Prisma ORM para gestionar y organizar eficientemente las bases de datos, mejorando la recuperación y manipulación de datos
  • Realizar pruebas exhaustivas de las aplicaciones, incluida la creación de pruebas automatizadas, para garantizar su solidez con respecto a los casos extremos, la fiabilidad general y la usabilidad
  • Verificar la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento de las aplicaciones
  • A medida que surjan problemas, solucionarlos, depurarlos y ponerles remedio con rapidez
  • Redactar evaluaciones de alta calidad

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente) 
  • Al menos 6 o más años de experiencia relevante como ingeniero full stack o front-end
  • Experiencia prolífica trabajando con Node.js y React con énfasis en el diseño UI/UX
  • Amplia experiencia trabajando con TypeScript, así como alguna experiencia con Prisma ORM para la gestión de bases de datos
  • Es bueno tener alguna experiencia con el despliegue sin servidor y el escalado de aplicaciones con Railway
  • No es necesario tener exposición previa al diseño de UX y desarrollo de UI
  • Es deseable tener conocimientos sobre prompt engineering 
  • Se prefiere una amplia comprensión de las bibliotecas de visualización (D3.js, Chart.js)
  • Es bueno tener alguna experiencia previa con extensiones de complementos de Microsoft Word
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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4.6DE 5
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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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