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Ingeniero Full Stack

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está desarrollando una plataforma vanguardista de telesalud dirigida al consumidor busca un Ingeniero Full Stack especializado en Front-end. El candidato seleccionado será responsable de diseñar e implementar funciones fiables, de baja latencia y de alto rendimiento. El software personalizable de la empresa permite a las empresas ampliar sus servicios sanitarios en línea. Este es un puesto full-time que requiere cierta superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Trabajar de forma independiente y ser dueño de todo el proyecto y/o de grandes áreas del código base
  • Excelente comunicación y capacidad para articular claramente los problemas técnicos, las limitaciones y los plazos
  • Se sentirá cómodo trabajando en un entorno rápido y desestructurado.
  • Implementar mejoras en los procesos y tecnologías actuales

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero full-stack
  • Amplia experiencia en JavaScript, React y CSS
  • Experiencia prolífica en SQL
  • Se prefiere una sólida experiencia en la construcción de productos y servicios de pago
  • Es bueno tener experiencia en Next.js y HTML
  • Amplia experiencia en GraphQL y NoSQL
  • Se prefiere la experiencia en PostgreSQL
  • Fluidez en el inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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