Ingeniero Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que convierte contenidos digitales en NFT con la ayuda de la tecnología blockchain busca un ingeniero Full Stack, quien se encargará de diseñar e implementar diseños de sistemas de software y de completar estructuras de datos y patrones de diseño. Mediante la ejecución de campañas de marketing o el desarrollo de un programa de fidelización, la plataforma de la empresa asiste en el diseño, la gestión y la implementación de pruebas y experiencias NFT. Este será un papel a largo plazo y a tiempo completo que requiere una superposición con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Reunión con el equipo de desarrollo de software para establecer el alcance y el tamaño de los proyectos de software
  • Diseño de la arquitectura de los sistemas de software
  • Desarrollo de servicios web escalables, aplicaciones y diseño e implementación de APIs
  • Desarrollo y mantenimiento de software interno
  • Escribir código de bajo y alto nivel
  • Solución de problemas y corrección de errores

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Entre 3 a 4 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de React, Node.js y Typescript
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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