Ingeniero Full Stack

Industria: Government
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento, que ayuda a las organizaciones a avanzar en el proceso de adquisición de tecnología de su gobierno, está buscando un Ingeniero Full Stack. El candidato será responsable de producir resultados importantes y rentables que ayuden a acelerar el producto y la plataforma. La empresa está trabajando en una suite de productos basada en la nube que facilitará la colaboración remota y agilizará los flujos de trabajo. Esta es una buena oportunidad para los desarrolladores que tienen ganas de crear soluciones importantes con un impacto duradero. 


Responsabilidades:

  • Colaborar con los equipos de producto y UX en la visión y estrategia
  • Ser dueño de las funcionalidades desde la idea inicial hasta su implementación final
  • Escribir código limpio, seguro, eficiente y escalable
  • Revisar el código de otros desarrolladores y mejorar la documentación interna

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador full-stack
  • Amplia experiencia en Ruby on Rails, HTML5, jQuery, CSS y Yarn
  • Amplia experiencia en Bootstrap y JavaScript
  • Se agradece tener experiencia en PostgreSQL y Redis
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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