Ingeniero Full Stack

Industria: Other
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que utiliza tecnología de punta y las mejores habilidades de marketing de crecimiento para ayudar a escalar los negocios móviles está buscando un ingeniero Full Stack. El candidato seleccionado contribuirá al desarrollo del equipo estableciendo mejores prácticas, aprendiendo y compartiendo conocimientos, e impulsando al equipo hacia la excelencia técnica. La compañía ofrece consultoría estratégica y servicios de marketing operativo full-stack para ayudar a las empresas de la industria de juegos móviles o Web3 a prosperar. Esta es una excelente oportunidad para los desarrolladores que disfrutan trabajar junto a líderes del sector con tecnologías de última generación.


Responsabilidades:

  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de producto, marketing e ingeniería para mejorar la experiencia del usuario y el desarrollo de la marca
  • Colaborar con los equipos de producto y diseño para desarrollar nuevas funciones
  • Participar en sesiones de brainstorming con el equipo para desarrollar un nuevo código, implementarlo y ejecutarlo
  • Crear códigos de baja latencia, escalables y de alto rendimiento

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 6 años o más de experiencia relevante como ingeniero Full Stack
  • Amplia experiencia en Node.js (Express, Apollo Server)
  • Experiencia comprobable en Python
  • Es deseable tener experiencia en frameworks Django
  • Experiencia prolífica en desarrollo de Typescript, API y Microservicios (GraphQL y Rest)
  • Experiencia previa en PostgreSQL
  • Experiencia en HTML5, CSS3 y JavaScript
  • Experiencia en React (Cliente Redux, Mobx, Apollo)
  • Tener experiencia en Docker es un plus
  • Tener experiencia práctica en la nube (AWS y Kubernetes) es una ventaja
  • Excelentes habilidades de comunicación, planificación/organización y trabajo en equipo
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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