Ingeniero Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa consolidada con sede en EE. UU., que transforma la informática y brinda soluciones de alta calidad para personas y empresas que están listas para dar un paso adelante, está buscando contratar un ingeniero Full Stack. El ingeniero estará a cargo de desarrollar funciones y escribir pruebas para garantizar la estabilidad de la plataforma. La compañía, que cotiza en la Bolsa de Nueva York, tiene la misión de transformar el mundo aprovechando el poder de la tecnología. Esta será una posición a largo plazo.


Responsabilidades:

  • Colaborar con compañeros para desarrollar soluciones de software
  • Mantenerse actualizado sobre todas las tecnologías actuales y de próxima generación
  • Codificar, probar, depurar y documentar los sistemas de software de acuerdo con los estándares, políticas y procedimientos de calidad
  • Habilidad para debatir y colaborar con otros miembros del equipo

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Entre 5 y 8 o más años de experiencia relevante como ingeniero full-stack
  • Amplia experiencia en .NET Core, C#, HTML/CSS y JavaScript
  • Es deseable tener experiencia en SQL, Angular, React, Python y Kafka
  • Experiencia demostrable construyendo y ejecutando sistemas distribuidos
  • Historial comprobado de trabajo con sistemas distribuidos y capacidad de razonar con el diseño, la arquitectura y las propiedades de los sistemas
  • Experiencia en la creación de sistemas distribuidos, microservicios y mensajería de eventos
  • Competencia con frameworks de JavaScript, como AngularJS y React
  • Experiencia con tecnologías del lado del servidor, como GRPC, REST, C# y Python
  • Es deseable tener experiencia con conceptos de tecnologías de mensajería que incluyen RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka
  • Experiencia técnica previa con metodologías de software Cloud Native, automatización y gestión del ciclo de vida, y arquitecturas de nube pública/híbrida
  • Sólida comprensión de los patrones lógicos de programación
  • Habilidad para aprender nuevos lenguajes de programación y patrones rápidamente
  • Competencia en canalizaciones de CI/CD y experiencia en herramientas de desarrollo, como Git, Docker, PKS
  • Experiencia integral en entornos de tecnología de software basado en la nube y ecosistemas DevOps
  • Es deseable tener experiencia con SQL y NoSQL
  • Excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de articular una visión técnica mientras se comprenden los requisitos comerciales
  • Sólida comprensión del software de rendimiento y escalado, depuración, diagnóstico y solución de problemas del sistema
  • Experiencia en desarrollo de software ágil que permite iteraciones más cortas, bucles de retroalimentación rápidos y la implementación rápida de código sin problemas
  • Competencia en inglés oral y escrito

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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