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Ingeniero Full Stack

Industria: Other
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está llevando a cabo un venture studio para ayudar a las empresas de software a lograr el dominio del mercado, está buscando contratar a un ingeniero full stack. El candidato será el encargado de la mejora continúa del proceso de ingeniería de software. La compañía ayuda a las empresas a lograr sus ideas a través de estrategias comerciales escalables y exhaustivas que aseguran que su visión se haga realidad. Esta es una excelente oportunidad para los desarrolladores que estén interesados en crear soluciones y tecnologías modernas.


Responsabilidades:

  • Trabajar en estrecha colaboración con el producto y el equipo de ingeniería para mejorar la experiencia del usuario.
  • Lluvia de ideas con el equipo para desarrollar un nuevo código robusto y de alto rendimiento e implementar y ejecutar características
  • Documentar nuevas funciones para el análisis y la implementación.
  • Solucionar problemas, depurar y actualizar los sistemas existentes de la empresa

Requisitos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero full stack
  • Amplia experiencia en Node.js, Java, React y React Native
  • Fluidez en inglés verbal y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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