Ingeniero Full-Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de desarrollo de software de rápido crecimiento que atiende a una amplia gama de clientes en la industria de la logística está buscando contratar un ingeniero Full-Stack El ingeniero ayudará al equipo actual a rediseñar el producto actual basado en Windows de la empresa desde cero La empresa ha desarrollado su propio middle ware e interfaces genéricas para integrarse perfectamente con sus clientes y también con sus clientes Este rol requiere más de 4 horas de superposición con la zona horaria CAT Esta es una oportunidad increíble para que los desarrolladores trabajen de cerca con los veteranos de la industria y asciendan rápidamente en las filas


Responsabilidades

  • Ayudar a diseñar e implementar una nueva WebUI robusta para las plataformas de la empresa
  • Definir e informar las hojas de ruta del producto
  • Escribir una interfaz de usuario accesible para la empresa
  • Colaborar con equipos interdisciplinarios a diario

Requerimientos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 4 años de experiencia relevante como ingeniero fullstack
  • Amplia experiencia en Angular, TypeScript, C#, GraphQL, Microsoft SQL Server y Microsoft Azure DevOps
  • Capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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