Ingeniero Full Stack

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que construye soluciones de seguridad para el correo electrónico que protegen a las empresas de los ataques selectivos, busca un Ingeniero Full-Stack. El candidato seleccionado se encargará de identificar las deudas técnicas y hacer recomendaciones para abordarlas. La empresa de ciberseguridad está valorada en más de 3.000 millones de dólares y se ha dedicado a hacer del mundo un lugar más seguro a través de su plataforma de seguridad de correo electrónico basada en IA. Se trata de una excelente oportunidad para los candidatos que quieran ayudar a definir la próxima generación de seguridad para las ofertas de software como servicio y en la nube.

  

Responsabilidades:

  • Desarrollar interfaces de usuario de nivel de consumidor basadas en datos y API para integrar soluciones de terceros en el producto de protección de nube unificada
  • Crear una interfaz de usuario que permita a los clientes y a las partes interesadas internas depurar los intentos de phishing
  • Desarrollar un marco para agregar rápidamente nuevas fuentes de datos e integrarlas como prueba de concepto para los clientes

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia en la creación y operación de aplicaciones web escalables.
  • Amplia experiencia en React para frontend, AWS, Python, Python (Django), Celery, Thrift.
  • Experiencia prolífica en diseño de API, lenguajes de definición de API y documentación de API.
  • Experiencia demostrable en Protobuf/Thrift.
  • Es bueno tener experiencia en Azure y PostgreSQL.
  • Se requiere familiaridad con AWS para ejecutar una aplicación web, específicamente: RDS, ECS, S3, Python, Django y Celery.
  • Fuertes habilidades interpersonales y comunicación en inglés.

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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