Ingeniero Full Stack

Industria: Consulting
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa bien establecida que aprovecha el poder de las tecnologías de última generación para ayudar a las empresas y a los clientes a prosperar y aumentar su valor de forma integral, está buscando un Ingeniero Full-Stack. El mismo se encargará de gestionar la administración de la base de datos y las responsabilidades de alojamiento. Para hacer frente a cada situación empresarial específica, la empresa está integrando experiencia en el sector, diferentes conjuntos de habilidades y tecnologías de vanguardia. Hasta ahora han conseguido más de 5,6 millones de dólares de financiación. Este puesto requiere al menos 6-8 horas de superposición con la zona horaria ET. 


Responsabilidades:

  • Crear un sitio web orientado al cliente que permita a los equipos de investigación del consumidor crear sitios web funcionalizados para mostrar sus datos.
  • Conceptualizar, diseñar y crear aplicaciones web convirtiendo los wireframes en códigos efectivos.
  • Trabajar a lo largo del ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde cero hasta el lanzamiento.
  • Diseñar interacciones basadas en el usuario a través de un framework de arquitectura front-end impactante.
  • Desarrollar bases de datos, aplicaciones y servidores funcionales.
  • Desarrollar y diseñar servicios RESTful y APIs.
  • Solucionar problemas cuando sea necesario.

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como ingeniero full-stack.
  • Experiencia en Vanilla JavaScript y Ruby on Rails.
  • Conocimientos de diseño responsive.
  • Conocimientos de PostgreSQL y AWS.
  • Sólida experiencia en DevOps.
  • Experiencia en la implementación de varias API, específicamente TikTok, Facebook, Reddit y Google.
  • Es deseable tener experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos y, específicamente, visualización y análisis de datos.
  • Dominio del inglés para comunicarse eficazmente.

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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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